Cum sunt cursurile mele?
Au la bază teorie, știință și practică. Multă practică. Dar sunt facute în limba română; adică explicate pe înțelesul tuturor. Nu există limbaj de lemn, ochi dați peste cap și aere de superioritate. Eu ca trainer, în primul rând, aduc autenticitate, implicare și experiențe reale.
Cui se adresează ele?
Celor care au nevoie de cunoștințe și instrumente noi, care admit că oricând e loc pentru învățat. Sunt pentru cei care muncesc pe bune, trăiesc în lumea asta haotică și fac lucrurile asumat. Iar cand nu știu, caută sa învețe, dar vor să facă diferit, să iasă un pic din tipare. Eu caut să vin aici cu soluții simple, rapide, eficiente, într-un timp cât mai scurt. Pentru că ne grăbim cu toții, haideți să recunoaștem.
Din categoria angajați
Vor fi cursuri pentru cei aflați în linia 1 dar, nu numai. Fie că vorbim de key people sau de oameni noi într-o companie, măi voi adresa celor care sunt în zona de execuție. Care fac efectiv lucruri. Au nevoie să știe cum să se poziționeze corect, cum să se facă remarcați într-un mod pozitiv și cum să ceară sau să ofere ceva, astfel încât să fie win – win.
Fiecare va aplica tehnicile învățate în modul lui personal, voi arăta cum se face asta. Nu va fi un training frumos și atât, important e cu ce rămân participanții.
Iată o parte din cursurile pentru ei:
1. Who are you? – Tu știi ce nivel de profesionalism ai? Ce știi să faci de fapt și cât de bun ești in jobul tău? Despre asta vom vorbi și vom învăța cum să ne poziționăm corect la job, cum să ne facem o autoevaluare a activității depuse într-o perioadă de timp. De asemenea, vom mai aborda subiecte ca: negocierea salariului, când și cum o facem, promovarea ca factor motivațional și creștere a veniturilor sau despre schimbarea jobului atunci când nu ne mai regăsim acolo unde lucrăm.
2. Despre comunicare, hărțuire, discriminare și alte tipuri de conflicte – vom învăța cum să comunicăm cu personalități dificile, cum să te faci ascultat și cum să abordezi situațiile de conflict în care ești mai mult sau mai puțin implicat. Ce este de fapt, discriminarea? Cum o abordăm corect? Ce forme de hărțuire putem întâlni și mai ales, cum o recunoaștem?
3. Cum devii un HR potrivit vremurilor noastre – un curs destinat celor care vor să ajungă să lucreze în departamentul de HR al unei companii. Învățăm despre cum să facem o recrutare realistă și cum să punem omul potrivit la locul potrivit. Gestionarea testelor de personalitate. Despre integrare, evaluări obligatorii, dezvoltare și managementul conflictelor, alături de alte provocări ale unui om de HR.
Aceste tipuri de cursuri au între 2-4-6 sesiuni, iar fiecare sesiune are 4 ore.
Costul se discută în funcție de tipul de curs ales și numarul de sesiuni.
Din categoria angajatori
Adică toți cei care au oameni în subordinea lor. Nu contează numărul lor, să fie multiplu de 2. Aici intră zona de midle management, CEO sau antreprenori, owner, etc.
How to be a good People Manager – workshop 1 zi
Este un “boost” destinat managerilor de echipe mici dar și mari. Nu este un curs intensiv despre cum să fii un manager “rupt din soare”. Este o întâlnire fizic sau online (dacă îți este mai simplu), în care eu îți ofer soluții diferite (unele măcar neobișnuite) iar tu le alegi pe cele potrivite ție.
Scopul este să faci ceva diferit pentru colegii din echipa ta, să le arăți că le mulțumești pe bune, că atunci când le ceri să facă lucruri, ele au un sens, că pot avea încredere în tine. Toate astea, fără să fii plictisitor sau să-ți vină să fugi înainte de a le vorbi.
Să simți că faci ceva pentru ei, în care și tu te regăsești.Costul este de 150 euro/persoană (tva inclus).
- Comunicare organizațională sau cum să vorbim în companie, astfel încât să fim înțeleși. –.Altfel spus: cum să vorbești, cum să asculți și să îi faci pe alții să te asculte, dar și care este atitudinea potrivită atunci când comunici cu cei din compania din care faci parte.
*Evident că o luăm de sus în jos, de la manageri de top până la blue color. Pentru că nu merge treaba aia cu: „eu i-am cerut și i-am spus ce să facă, e treaba lui, nu e problema mea…” Oamenii fac dacă au motive iar dacă nu au, ei pot face, dar contează cine și cum le cere acest lucru.
*Nu banii sau alte cauze pot distruge un proiect, ci comunicarea, dacă nu e ce trebuie și cum trebuie. Tot ea poate transforma orice actiune într-un succes garantat dacă e făcută potrivit.
* Eu am 2 direcții aici: un workshop de o zi pentru identificarea mecanismelor de comunicare eficiente din organizație, pentru că da, ce ni se pare firesc, poate fi de fapt o tehnică de succes. Dar și a blocajelor de comunicare internă, adică unde ne sabotăm și de ce.
Și 2, un program pe termen mediu și lung, cu grupe de lucru în funcție de fluxurile interne și obiective de atins.
Cost workshop 1 zi: 130 euro/persoană (tva inclus)
Cost program 3-6 luni – se stabilește ținând cont de nr. de persoane și orele alocate.
Pentru cei din categoria habarniști
Adică aceia care se află într-un moment de repaus al carierei lor sau sunt între etape, trec de la liceu la facultate ori aflați la primul job, etc. Pe scurt, sunt cei care azi nu mai știu încotro să o ia. Pentru ei am pregătit 2 cursuri:
- The big dragon: the interview – facem focus pe interviul in sine și pe aspectele care sunt mereu în spate, despre care nu prea se vorbește. Pregătirea pentru interviu, alegerea potrivită, ce să faci atunci când nu ai experiență, dar ai nevoie de ea. Iată câteva din temele acestui curs.
- Who am I? – acest curs are la bază principala tehnică: cine sunt, ce știu să fac foarte bine și ce vreau. Să te descoperi pe tine, să începi să înțelegi care e direcția pe care trebuie să mergi pentru a scoate maxim din viața ta profesională, întrebarile care te-au măcinat tot timpul și nu a avut până acum cine să-ți răspundă la ele. Toate acestea sunt teme pe care le vom aborda.
Durează doar 2 sesiuni, a câte 4 ore fiecare. Ulterior pot fi aprofundate individual. Costul este de 1000 de ron, ambele sesiuni.
Am ales aceste teme pentru că ultimii 2 ani au adus cele mai mari provocări și necunoscute pentru noi toți. Indiferent de etapa în care ești, de rolul pecare îl ai în viața de zi cu zi, de cele mai multe ori vrei să știi cum să-ți crești încrederea în tine, cum să controlezi emoțiile și să găsești un echilibru în ceea ce faci. Sau să fii cât mai eficient posibil. Și mai ales, cum să scapi de rezistența la schimbare și de temeri. Ale tale și ale celor de lângă tine.
Te invit să participi la cursurile mele si chiar dacă nu am o baghetă magică, te asigur vom găsi împreună direcția cea mai potrivită ție.